Recrutement innovant – CV vidéo – Réseaux sociaux
Lancé par un grenoblois, le concept Top Job c’est une façon originale de recruter. Ici la vidéo remplace le cv, et qui a une grosse communauté sera favorisé…
Le fonctionnement est simple – Top Job lance une session de recrutement pour l’entreprise X, vous postez votre vidéo de candidature sur les réseaux sociaux et les candidats ayant récolté le plus de like et de partage, passent à l’étape suivante : le test terrain… avec des défis à réaliser au sein de l’entreprise et partagés sur les réseaux sociaux ! Un recrutement connecté qui en dit long sur l’aura des candidats.
Signe particulier : cette nouvelle façon de recruter a déjà séduit le réseau de franchise “Le Comptoir de Mathilde” et mon petit doigt m’a dit que d’autres belles enseignes devraient se laisser tenter sous peu par l’aventure…
Le concept en vidéo, c’est ici
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