Croissance – Management d’avenir
On connaissait les bienfaits du libertinage et bien voici ceux du Management Libéré. Chez Altaë il n’y a pas de hiérarchie et les salariés ont une grande liberté. Spécialisée dans la gestion de parc informatique, Altaë a de quoi faire rugir les patrons. Outre un CA très salutaire de 2 millions d’euros sur l’année 2015, la société enregistre un taux d’absentéisme remarquable : moins de 0.8jrs d’arrêt de travail/pers/an !
La recette ? C’est celle de Stéphane Ivanic, cet autodidacte qui a repris la société il y a 3 ans après y avoir œuvré en tant que salarié pendant 19 ans. En 3 ans il a réussi à augmenter le CA de 35% et le nombre de salariés de 60%.
Signe particulier : Si vous ne supportez plus le management sadomasochiste de votre boss, sachez qu’Altaë va ouvrir 5 nouveaux postes cette année 🙂
Leur communiqué est ici !
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