10 startups innovantes seront mentorées pendant près de 6 mois par des talents de grandes entreprises (ST Microelectronics, Bull, Orange Labs) grâce au dispositif Miss Mandarine.
Une seconde édition initiée par Virginie Corvellec de la société Mandarine Codi : de quoi donner un bon coup de fouet au business de ces pépites innovantes et de faciliter l’accès à l’innovation au sein de ce grand groupe. Et ne nous parlez pas de pillage technologique, ici les mentors signent un accord de confidentialité et prêtent serment (oui, je le jure), un véritable engagement moral au service de l’économie française.
Signe particulier : 71% des dirigeants disent avoir amélioré les performances de leur groupe après un mentoring (source: article Les Echos du 27 janvier 2014 http://bit.ly/1o3r1MR ).
Idées de sujets :
1) L’intrapreneuriat au service de l’économie française.
2) Jeunes et seniors : ils ont tout à gagner en associant leurs compétences.
3) L’Open Innovation: quand les grands groupes se mettent au service des startups.
Potentiel Tv:
Filmer en immersion pendant 1 séance de travail
Interview croisée entre une start-up et son mentor
Interview de Virginie Corvellec, experte en Innovation également Mentor OrangeFab
Retour d’expérience avec témoignage d’une start-up ayant participé à l’expérimentation n°1
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