HIONOS filiale de SOGILIS, SIGNE UN PARTENARIAT D’ENVERGURE POUR DÉMOCRATISER LE PILOTAGE DE DRONES

Ingénierie Informatique – Aéronautique – Drones

Le marché du drone met du temps à décoller en raison de ces défis réglementaires et de sécurité alors Sogilis signe un partenariat de taille entre sa filiale Hionos* et AES Aerospace (filiale de Safran) afin de commercialiser le premier autopilote conforme aux normes aéronautiques les plus complexes.

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Martin Coriat (Lelynx.fr) devient Directeur Général de Wizbii

nouveau dg wizbii

Carnet Nomination – DG – NewStep Wizbii accélère son développement et nomme Martin Coriat à la Direction Générale de l’entreprise. Son arrivée doit permettre à WIZBII de poursuivre sa croissance en Europe et structurer de nouveaux services pour les jeunes dans les domaines du financement, de la santé, de la mobilité et du logement. 3 millions des 18-30 ans utilisent aujourd’hui les services de WIZBII.

La suite de l’histoire, c’est dans le CP !

Contact Presse : Mary Grammont – mary@daily-rp.com – 06 73 02 98 10

 

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FONCTION SUPPORT : L’ENVIE DE RECRUTER AUTREMENT

fonction support
Lauréat création 2011 et développement 2015 du Réseau Entreprendre Isère

Spécialiste de la conduite du changement, Fonction:Support aide les entreprises à transformer leur organisation en misant sur le recrutement innovant et sur l’incubation de cadres.

En 8 ans, Fonction:Support compte 800 projets menés pour 320 clients, 3 agences en région, 40 salariés, un CA 2018 de 2.2M€ et vise un prévisionnel à 3M€ – une société iséroise à succès, récemment identifiée parmi les 500 champions français de la croissance par le journal Les Echos. Leur secret ? La prospective ! L’Essor du freelancing, le travail en mode projet, le home office… bouleversent la gestion de l’humain et de son rapport au travail, alors pour assurer le parfait matching entre les candidats et les employeurs, Fonction:Support a développé le « Talent Program », une méthode de recrutement et d’incubation de cadres pas comme les autres. Exit les CV, les compétences techniques, l’ancienneté – ici on mise sur les « soft skills », c’est à dire l’aptitude comportementale du candidat : son aisance orale, sa gestion du stress, sa capacité à prendre des décisions… son agilité en somme. Puis le Talent est incubé pendant près de 6 mois chez Fonction:Support pour améliorer ses méta-compétences et être parfaitement opérationnel dès sa prise de poste. Et après 24 mois de test de l’offre, les résultats sont au rdv : sur 50 talents recrutés, 94% sont encore en poste après 2 ans sachant qu’en France ce sont près de 250 000 cadres qui sont embauchés par an avec 1/3 des contrats qui se rompent avant la fin de la première année…

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LA MASTERBOX : UN MODÈLE DIFFÉRENT SUR LE MARCHÉ CONCURRENTIEL DES BOX

Lauréat2018 – LaBoxArtisanale – LevéeDeFonds

Lauréat 2018 du Réseau Entreprendre, Vincent Naigeon, entrepreneur aguerri, s’est attaqué à un marché gigantesque représentant 1 milliard d’euros : celui des coffrets cadeaux. Si le marché des box d’expérience est en stagnation, celui des box produits est en pleine croissance. Pourtant, les box produits atteignent leur plafond de verre car elles n’adressent qu’une seule thématique (bière, vin, culture, bijoux, beauté…).

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L’EN.VIE de collaborer avec Bill Gates

#Lauréat2007 – Sécurité thermique – Un projet humanitaire de ouf

Reprise en 2007 par Gilbert Pitone, Delta Concept est aujourd’hui une société industrielle iséroise reconnue en Europe (et bientôt dans le monde) pour sa technologie bilames sur-mesure. Une activité très rare qui consiste à fabriquer des petites pièces métalliques qui déclenchent des mécanismes de sécurité ou de régulation au contact de la température (chaud/froid). Les pièces de Delta Concept sont intégrées dans les appareils électroménagers ou dans les équipements industriels pour détecter par exemple la surchauffe des machines.

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L’EN.VIE d’entreprendre autrement : James Faricelli  lance un programme innovant & solidaire pour les demandeurs d’emploi

#Lauréat 2007 – L’emploi réussi James Faricelli c’est notre entrepreneur au grand coeur. Depuis la création d’Alyl Sécurité en 2007, il a pris le parti de ne recruter que des demandeurs d’emploi susceptibles d’être discriminés pour leur donner une chance. Et le format fonctionne puisque depuis, Alyl Sécurité a ouvert 8 agences en AURA et continue son déploiement sur toute la France.

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L’EN.VIE d’industrialiser les recherches fondamentales avec Sébastien Gravier

#Lauréat2017 – MétauxAmorphes- Sciences – Industrie

C’est dans son ADN : Sébastien Gravier a toujours eu envie de faire de la Recherche. Il s’est donc naturellement tourné vers l’Ecole Normale Supérieure avec une spécialité en mécanique, avant de se mettre à étudier le domaine des matériaux, à Grenoble INP. En 2006, il reçoit le Prix de Thèse parmi plus de 200 travaux présentés. Autant dire que le Monsieur a fait ses preuves !

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